Memurlar 7 net Memurlar Haber Sitesi

Video Galeri
Foto Galeri
Web Mobil
Bu yazı 2221 kez okundu.
Yazının Tarihi :   07 Ekim 2013 - 09:00:37

YENİDEN ATANMA MAĞDURLARI

Büyüt
Küçült
YENİDEN ATANMA

Hasan AY


               Milli Eğitim Bakanlığı yayınlamış olduğu yönetici atama ve yer değiştirme yönetmeliği ile yeniden atanma hakkını gasp ederek Tecrübeyi elinin tersi ile bir kenara itmiş ve adeta yok saymıştır.Demokratik Türkiye Cumhuriyetinde kazınılmış bir hak ve hakka saygı ilkesi hiç sayılmıştır.Taslak metinde görüş bildiren ve revize edilmesini bekledikleri yeniden atanma maddesi , yayınlanan yönetmelikte tamamen çıkarılmıştır.Taslak metin bizleri sevindiren bir gelişme oldu aslında en azından görüşümüze değer veren  bir yönetim var diye düşündürmüştü.Ama sonuç bir hüsran yeniden atanma konusunda bir çok görüş bildiren yönetici-öğretmenler fikirlerinin yok sayılması karşısında büyük hayal kırıklığı yaşadı.Yıllardır iller arası yer değiştirme bekleyen yöneticiler uygulanmayan bir yönetmeliğin cezasını 2012 yılında bir şekilde(isteğe bağlı iller arası öğretmen atamsı,özür gurubu ataması vs.)   yöneticilik görevini bırakmak zorunda kalanlara çektirilmiştir.2012 yılında yer değiştirmek zorunda kalan yöneticiler, Milli Eğitim Bakanlığın Yönetici atama ve Yer değiştirme yönetmeliğin uygulanmayan iller arası yer değiştirme cezasını çekmektedir.2012 yılında yer değiştiren yöneticilerin yer değiştirdiğinde mevcut yönetmelik maddesi açık ve seçik bir şekilde isteğe bağlı atama ile birlikte yeniden atanma haklarına sahip idiler.Milli Eğitim Bakanlı 2012 yılında yer değiştirmek zorunda kalan yöneticilere son dakika golü atarak tecrübeyi yok saymıştır.Umut ediyoruz ki sendikaların bile üç maymunu oynadığı yeniden atanma gerçeği konusunda Milli Eğitim Bakanı Müsteşarı ve mesai arkadaşları duyarsız kalmayacak ve bu yanılgıdan bir an önce vazgeçeceklerdir.Bütün YENİDEN ATANMA  mağdurlarının bu haklı sessiz çığlıklarını duyulması ve görüş önerilerinin dikkate alınması temennisi ile hoşça kalın.


ÖNERİMİZ:


Eğitim kurumları yönetici atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde de bir değişiklik yaparak YENİDEN ATAMA ile ilgili hüküm koymaktır. Çalışanların sesine kulak vermelidir.


 


 


 


Yöneticilik görevlerinden;


 


a) Eş, sağlık, öğrenim durumu gibi özürler nedeniyle,


 


b)  Alan değişikliği, fen liseleri, sosyal bilimler liseleri, güzel sanatlar ve spor liseleri ile bilim ve sanat merkezlerine öğretmen olarak atanmaları nedeniyle,


 


c) Norm kadro fazlası olması nedeniyle,


 


d) İl içi ve iller arası yer değiştirmeler nedeniyle


 


ayrılmış olanlar hariç olmak üzere, kendi istekleri ile ayrılmış olanlar bir yıl geçmeden yeniden yöneticilik görevine atanamazlar. "


 


Ayrıca  yöneticilerin iller arası yer değiştirme ile ilgili 13.8.2009 tarih ve 27318 sayılı yönetmelikte bulunan 33. madde tekrar yönetmeliğe dahil edilerek yöneticilere iller arası yer değiştirme hakkı tekrar tanınmalı ve iller arası yer değiştirme yapılmalıdır.


FACEBOOK SAYFAMIZI KATILINIZ


YAZARLIK MÜRACAATI İÇİN TIKLAYINIZ



 

E-Posta ile Yolla
Sayfayı Yazdır
Sosyal Paylaşım
Google
Blogger
Tumbir
İsim Soyisim :
E-Mail :
UYARI : Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
Uyarı
Güvenlik kodu :
BORANİ
 
YENİDEN ATAMA KONUSUNDA BAKANLIKTAN ACİL AÇIKLAMA BEKLİYORUZ
Emre S. YAVUZ
 
yeniden atama hakkı iade edilmelidir
alp
 
bende oğlumun fen lisesini kazanması nedeniyle (ki öğretmen çocukları bursluluk/yatılılık sınavlarına giremedikleri için paralı yatılıda kalması gerekiyordu) okulunun olduğu ile iller arası tayin isteyip yıllarca severek yaptığım idarecilikten feragat ettim.Bakanlığımızın bunları görmemesi gerçekten üzüyor.idarecilere iller arası atama hakkı verilmesi gerekiyor bence...
Fuat CEBE
 
Yeniden atama yerine iller arası yer değiştirme getirilmeli bence.
Emre DUMAN
 
yeniden atama hakkı geri verilmelidir,bu insani ve yasal bir haktır
harun42
 
yeniden atama konusunda duyarlılığınıza teşekkürler...ama kim duyar ki sesimizi?
Mustafa AĞCA
 
45 Yaşındayım ve 7 yıldır idarecilik yapmaktaydım.idareciliğimin baharında okulidareci normumuz düştüğünden alan değişikliği yaptık ve kendi okulumuz olduğu halde idareciliğimiz düştü sınav puanımız olmadığı için ve yönetmelikten YENİDEN ATANMA maddesi kaldırıldığı için ne yapacağımızı bilmiyoruz verilen hak gasp edilmiştir. En kısa sürede yeniden atama hakkımızın verilmesi lazım.
müdür17
 
müdür_17 08 Ekim 2013 15:10 sayın müsteşarım yaşım 38 yıllarca müdür yet. müdür yrd. ve müdürlük yaptım. tabi haliyle zaman da akıp gidiyo yıllara pek karşı koyamadım. ama bıyığımı kesersem 5 yıl,biraz saç ektirirsem 3 yıl kazanabilirim. o halde yaşım kaç olabilir 38-(5+3)30 olur. kabul ederseniz bunları yapabilirim ama sunu unutmayınız ki ben ve benim durumumda olan arkadaşlarımın yaştan ziyade harcamış oldukları bir yığın emek ve kazanılmış tecrübeleri var. bizim sizden istediğimiz çok basit kazanılmış olan hakkımızı geri isiyoruz ve bunuda sizin yapacağınıza inanıyoruz. sayılarımla ...
fani toprak
 
yeniden atama hakkımızı istiyoruz bu mağduriyet en kısa zamanda giderilmeli
rofley 2
 
eş durumundan il dışına tayin istemek zorunda kalmasam hiç sorun yok.emekli olana kadar idareci olarak kalabilecektim.Meb keşke bize bunu mesleğe atılırken söyleseydi diyecektim ama kendi kendime cevap verdim.Eğitim sistemimiz yap boz tahtası gibi,gelecek yılın değil,gelecek 2 saat içerisinde bile herşey silbaştan olabiliyor.kendi çalıştığım kuruma güvenim yok.yeniden atama şarta bağlı olsada taslakta vardı.neden çıkartıldı?sınavla atama bekleyen arkadaşlara da bir sözüm var.bende 2011 sınavıyla atananlardanım.ya eşimin gittiği ile gitmiycem yada kendi kurumumun yaptığı haksız uygulamalara razı olacağım.kendi emeğimle çalışarak kazandığım hakkımın,bu ülke topraklarını hertürlü şartta korumakla görevlendirdiği eşimin mesleği dolayısı ile kaybetmek zorunda bırakılmak adaletmi?
rofley 1
 
Meb, adaletli bir yönetim anlayışı yerine,''yaptığı yanlışı başka bir yanlışla düzeltme''politikası ile kurum olarak mensuplarını mağdur etmektetir.Anayasada da belirtildiği gibi ailenin korunması esastır.Eşim TSK mensubu,ben MEB.Kendi kurumumun açmış olduğu sınav sonucu müd.yard. olarak atandım.Eşim 2-3-5 yılda bir tayin görüyor.ne ben ne de o kendi isteğimizle şehir şehir dolaşmak istiyoruz.emekli olana kadar bir şehre yerleşme veya evsahibi olma hayali dahi kuramıyoruz.meb'in branşımdan dolayı(görsel sanatlar)maaş karşılığını bir okulda tamamlayamadığım için haftanın 4-5 gününü farklı okullarda geçirdiğim zaman,kendi okulum diyebileceğim bir yere ait olabilme düşüncesiyle müdür yardımcılığı sınavına çalıştım ve bulunduğum ilçede en yüksek puanı aldım ve atandım
Boran Ali
 
Taslakta yeniden atamayla ilgili hükmü görünce, yıl sınırlamasıyla kısıtlanmış olsa bile tamam dedim. Yönetmelikte bundan azı olmaz belki bu sınırlamalarda kalkar diye düşündüm ama yönetmelikte adı bile geçmedi. Adeletten söz edenler şimdi nerede? Bu haksızlığın yapılacağı aklıma bile gelmezdi. Ğereğini yapmazlarsa bu büyük bir haksızlıktır
ahmet aksoy
 
taslakta gösterirken neyi düşündüler tekrar çıkarırken neyi düşündüler çok merak ediyorum yada biz öğretmenler kabul etmişken taslağı kim beğenmedi o maddeyi çıkarttı onu açıklasınlar bari.
edebiyat öğretmeni
 
4 Ağustos 2013 Tarih ve 28728 Sayılı Yönetici Atama Yönetmeliği incelendiğinde Eğitim Yöneticiliğinin önemli bir ayağını oluşturan Mesleki Tecrübenin göz ardı edildiği ve yöneticiliğin bir meslek olarak görülmediği dikkat çekmektedir. Taslak yönetmelikte yerini bulan ve kamuoyunun görüşüne açılan maddeler içerisinde yer alan Yeniden Atama maddesinin yeni yönetmelikte tamamen kaldırılması bu görüşü desteklemektedir
eyyy hayat
 
bu kadar insanın ahını almayın sayın yetkililer. yeniden atama için başvuru hakkı istiyoruz. bize ayrımcılık yapın diyen yok size. biz hakkımızı istiyoruz sadece. zaten sınavla idareci olmuştuk.
aslanzade67
 
yeniden atama temel ve anayasal gerekçelere dayalı,hukuki dayanağa sahip bir haktır,düzenleme istiyoruz
eyyy hayat
 
il dışına öğretmen olarak gittik diye yöneticiliğe dönüş hakkımız elimizden alındı. İldışına idareci olarak gitme hakkımız yok. Zaten sınavla idareci olmuştum. İvedi olarak düzeltilmesi gereken bir hata. Yeniden atama hakkımız. Üstelik taslakta da vardı. Hiç sanmam ki kaldırılmasını isteyen olsun.
edebiyat öğretmeni
 
Daha onceki yonetmeliklerde ve taslak yonetmelikte yer alan yeniden atama maddesinin cikilmasi bir hak gaspidir.yoneticilere il disi hakki tanimayan meb bu maddenin yonetmelikten tamamen cikarilma gerekcesini aciklamalidir.sinavla yonetici olmus cesitli sebeplerle (es durumu, ozur, il disi, alan degisikligi) yoneticilikten ayrilmak zorunda kalanlara yeni bir duzenleme yapilmalidir.meb tecrubeli yoneticilerden yararlanmak yerine sistem disina atmasi mantik disidir.ayni zamanda bu hak magduriyet yasayanlarin degil bu yoneticilerin ortak problemidir.bugun susanlar yarin ayni sorunla karsilasabileceklerini unutmamalidirlar.bu sendilar icinde gecerli
eyyy hayat
 
lütfen yeniden atama hakkımızı iade ediniz. Sınavla idareci olmuştuk. İldışına öğretmen olarak gitmek zorunda kaldık. Yeniden atama yoluyla başvuru olmalı. Düpedüz mağduriyet var. Düzeltilmeli bu durum.
mfedd
 
Eşimin görevi dolayısıyla 2 sene sonra bu şehirden ayrılacağım. Emek verip atanıyorsun, ayrılırken tüm hakların gidiyor. Nasıl bir mantıktır bu ya. Müdür yardımcılığını 2011 sınavıyla kazandım sırada müdürlük var Allah izin verirse. Şimdi 2 sene sonra tayin istediğimde tüm emeklerim boşa mı gidecek :(
edebiyat öğretmeni
 
Yeniden atama tum idarecilerin ve idareci adaylarinin ortak sorunu olmali.kaldi ki bircogumuz sinavla atandik.il disi hakki olmadigi icin ayrilmak zorunda kaldim.sinavi kazananlarin onune gectigimiz falanda yok.bu arada cokta isteklisi degilim bu isin.burada karsi ciktigim verilen emeklerin bir cirpida silinmesi.dikkat edirse idareciligin bir rant oldugu dikkat cekmektedir.son yonetmelikte maas kesimi cezasini alan yoneticinin yeniden atanmasina engel olmak icin konmus.yani kimse hayatinin sonuna kadar o gorevde kalacagini dusunmesin.bu yonetmelikle ayaginiz her an kayabilir.a iktidari gelirse oyle b iktidari g gelirse soyle degil bu is.egitimi siyaset ustu gormedikte cozulmek bu is.ve bizler kucuk hesaplar yaptigimiz surece guden cok olur
edebiyat öğretmeni
 
Hem il disi hakki vermeyeceksin hem de cesitli sebeplerle il degistirenlerin yeniden atama haklarini ellerinden alacaksin.kaldiki daha onceki yonetmeliklerde ve taslakta olmasina ragmen.kazanilmis haklari yok saymak tecrubeli yoneticilerden yararlanmamak baska kurumda yoktur.ayni zamanda haksizlik varsa susmak ve beni ilgilendirmiyor diye kucuk hesap yapmak bize has.akrep gibisin kardesim...
idareci
 
yeniden atamanın elimizden alınması haksızlık.hele il dısı değiştirip yönetıcılıgı düşenler için.cunku sınava gırıp kazanılmıs bir yönetıcılık var.o zaman iller arası yer değiştiren öğretmenelrde yeniden kpss ye girsin
ARAZZ44
 
Yazıklar olsun yaptığınız yönetmeliğe, zulümdür ulan bu,2009 yönetmeliğine güvenerek iller arası tayin istedik üstüne 2 defa yönetmeliği değiştirdiniz, taslakta olan yeniden atama hakkımızı görmezden geldiniz.
eyyy hayat
 
Yönetici iken il dışına öğretmen olarak tayin istedik diye suç mu işledik. Yeniden atanmak hakkımız. Lütfen atamalar başlamadan hakkımızı iade ediniz.
dilmaçoğlu
 
yıllarca idarecilik yaptıktan sonra il dışına tayin isteyen bir arkadaş yeniden sınava girecek bir kaç yıl atanmayı bekleyecek. Oysa ortada zaten kazanılmış bir hakku ve bu hakka dayalı olarak sürdürdüğü bir idarecilik görevi zaten vardı. İl dışın tayin istemek bütün bu görevlerden vaz geçtiği anlamına mı geliyor. Bu hsus göz yeni yönetmelikte göz ardı edilmiş en kısa zaman da düzeltilmesi ümidiyle
edebiyat_ogrtm
 
arkadaşlar meraba , son müdür yardımcılığı sınavını kazanıp atandım ve bir yılı doldurduktan sonra eş durumundan başka bir ile öğretmen olarak atandım, eski yönetmeliğin yeniden atanma ile ilgili maddesine güvenerek,ama yeni yönetmelikte bu konuda bir madde yok, ve şimdi o sınava göre yeni atamalar yapılacak ve bu atamalarda sınav puanını kullanmamış olanlar atanacak peki ben bu durum da ne yapmalıyım, yeniden atama olayı söz konusumu bir açıklama yapan da yok, başvuru yapsam sen puanını kullanmışsın diycekler,,,ne bilelim sizin yeniden atamayı yapmıyacğınızı,,,, çok şey değişiyor ve birileri hak kaybına uğruyor, ne yazık ki.....
çelengi
 
Alan değiştirip yöneticilik vasfımız düştüğünde bizler 2009 yönetmeliğindeki gibi yeniden atama maddesine güvenerek değiştirdik.Maalesef oyun oynanırken kural değişti ve 4 ağustos 2013 yönetmeliği devreye girdi.sınavla kazanıp yıllarca çalıştığın idarecilik göz göre göre elinden alındı.Ama umutluyum. Yüce Türk Adaletine güveniyorum.Alllahın izniyle mahkemeye başvuran tüm arkadaşların yeniden atama yoluyla bu haklarını alacakları bir durum olacaktır. Ümit var olunuz.....
demircirin
 
sınav yeterliliği ölçmek içndir.yöneticilik yapıp ,yönetiiciği soruşturmayla üzerinden alınmamış herkesin yeniden atama hakkıdır.kaldı ki yöneticilikten mazeret veya geçerli sebeple ayrılan,alan değişikliğiyle yöneticiliiği düşenler içinde ödüllü çok kişi var yani bu kişiler ehliyet sahibidir,yeniden atamamak bu ikinci görevi tekrrar vermemenin gerekçesi ne olaki.
chose
 
Tecrübeli yönetici mi neden istenmiyor? Zaten kazandık atandık, öğrendik ve görevimizi yaptık. neden bir daha sınava girip başlayalım? sınav korkumuz yok, 79 aldığım sınavdan, evvel allah 85-90 üzeri alırım eğer sınav yaparlarsa bir an önce. Meb hakkımızı geri vermelidir.
Çapkın 56
 
YÖNETİCİLERİMİZİN SESİMİZİ DUYACAĞINA İNANIYORUZ. YENİDEN ATAMA TALEBİMİZ(isteğe bağlı atama ile birlikte değerlendirilmesi) Yöneticilik görevlerinden; a) Eş, sağlık, öğrenim durumu gibi özürler nedeniyle, b) Alan değişikliği, fen liseleri, sosyal bilimler liseleri, güzel sanatlar ve spor liseleri ile bilim ve sanat merkezlerine öğretmen olarak atanmaları nedeniyle, c) Norm kadro fazlası olması nedeniyle, d) İl içi ve iller arası yer değiştirmeler nedeniyle ayrılmış olanlar hariç olmak üzere, kendi istekleri ile ayrılmış olanlar bir yıl geçmeden yeniden yöneticilik görevine atanamazlar
Hasan Ay(yeniden atanma 2)
 
Çocuğu iyi bir okulu kazanmıştır yöneticimizin. Çocuğuna iyi bir anne-baba olmak ister ve yanına gider. Yöneticinin çocuğu sınav kazanamaz, kazansa dahi İYİ BİR YÖNETİCİ ÇOCUKLARININ PEŞİNDEN ASLA GİTMEZ! Yeniden atamayı savunanlar olarak; eş, sağlık ve öğrenim özürleri alan değişikliği, il içi ve il dışı yer değişikliği nedeniyle zorunlu olarak yöneticilik görevinden ayrılmak zorunda kaldık. Daha önce yapılan sınavlarla atandık ve birçok mesleki hizmet içi eğitimden geçtik. Eski yönetmeliklerde ve Taslak Yönetmelikte bulunan Yeniden Atama maddesinden, kazanılmış haklara güvenerek yöneticilik görevinden istifa yoluna başvurmadan zorunlu olarak ayrılmak zorunda kaldık. Yukarıda bahsettiğimiz nedenlerden dolayı yöneticilik görevlerinden ayrılmak zorunda kalanlar ve ilerde bu durumu yaşayabilecekler yöneticiler adına EĞİTİM YÖNETİCİLERİN YENİDEN ATAMA VE İLLERARASI YER DEĞİŞİKLİĞİ TALEBİMİZİN KARŞILANMASINI İSTİYORUZ. VİCDAN SAHİBİ YÖNETİCİLERİMİZİN SESİMİZİ DUYACAĞINA İNANIYORUZ.
Hasan Ay(yeniden atanma 1)
 
YENİDEN ATAMAYI NEDEN İSTİYORUZ? Sağlıklı ilgili bir problemi olan bir yönetici düzenli olarak büyük bir kentte doktor kontrolü alması gerekmektedir. Bu nedenle sağlık özrü nedeniyle yer değiştirir. YÖNETİCİLER HASTA OLAMAZ! Evlenen bir yönetici eşinden ayrı kalmamak adına eş durumu tayini istemek zorunda kalır. YÖNETİCİLER MUTLAKA AYNI İLDE BİRİYLE EVLENMEK ZORUNDADIR! Kariyer ve mesleki gelişim nedeniyle öğrenim özründen yöneticimiz tayin istemek zorunda kalır. YÖNETİCİ KARİYER YAPAMAZ! Anadolu sınavını kazanması nedeniyle tayin isteyen bir yöneticinin görevine dönemez. YÖNETİCİ ALAN DEĞİŞTİREMEZ VE SINAV KAZANAMAZ! İYİ BİR YÖNETİCİ NORM FAZLASI OLAMAZ! Yöneticimizin annesi hastadır ve annesine bakmak için tayin ister. YÖNETİCİLER AİLESİNE BAKAMAZ!
maraş46
 
İnsanların hayalleri ile oynadı yönetici atama yönetmeliği .İller arası yer değiştirme yapıldıda biz mi gitmedik.Zaten sınavlı atamalar ile yönetici olmuştuk.Bizler tayin isterken mevcut yönetmelik bizlere geri dönme hakkı da tanıyordu.Yaş daha 37 sayın müstaşar bey...Biz tepeden inme yönetici olmadık annımız akı ile çalışarak didinerek yönetici olmuştuk.yYENİDEN ATANMA hakkımzı isitiyoruz.
mavisadam68
 
henüz 44 yaşındayım ve 10 yıldır idareciyim yani öğretmenlikten çok idarecilik yaptım. il dışı atama nedeniyle öğretmenliğe dönmek zorunda kaldım. rehber öğretmenim ve sudan çıkmış balık gibiyim.. istanbul'da idareci olabilen neden İzmir'de olamıyor, bir garip iş bu...
Yeniden Atanma ve Sendika
 
Sendikaların bile üç maymunu oynadığı şu günlerde bizim durumumuzu haber yapanlara canıgönülden teşekkür ediyorum.Bizler sınava dayalı atama ile yönetici olmuştu.Yıllardır iller arası yer değişikliği bekledik ve mecburiyetten yer değiştirdik.Yönetmeliğin uygulanmayan maddesi hepimeze ceza olarak döndü.YENİDEN ATANMA hakkımız da elimişzden alındı.Bu zulümdür bu günahtır.Ha bu arada yaş 34 Sayın Müsteşarım....
Yeniden Atanama ve sendika
 
Sendikaların bile üç maymunu oynadığı şu günlerde bizim durumumuzu haber yapanlara canıgönülden teşekkür ediyorum.Bizler sınava dayalı atama ile yönetici olmuştu.Yıllardır iller arası yer değişikliği bekledik ve mecburiyetten yer değiştirdik.Yönetmeliğin uygulanmayan maddesi hepimeze ceza olarak döndü.YENİDEN ATANMA hakkımız da elimişzden alındı.Bu zulümdür bu günahtır.Ha bu arada yaş 34 Sayın Müsteşarım....
YAZIK YA
 
Allah hiç kimsenin emeğini boşa çıkarmasın inşallah. Yaziklar olsun bu bakanlığa. Paldir kuldur herşey. Böyle sacma sey mi olur arkadaş ya. Nedir bunun mantigi ya. Kadrolasmak ugruna benim emeklerimi nasıl yok sayarsin. Adalet istiyorum adalet
Hakan Hoca
 
ya ne gençleştirmesi sayın müsteşarım; yaş daha otuz iki zaten sınavlı atama ile yönetici olmuştuk.sınava dayalı yeniden atanma yapalıbilirdi tabi başka bir iş yoksa işin içinde.kimse ne anlam verebildi nede anlayabildi.yeniden atanma haksızlığı iç huzuru bozmuştur.şevk bırakmamıştır.sağolun sayın müsteşarım çok yaşayın müsteşarım çok yaşayın
yeniden atanma
 
sayın müsteşar bey yeniden atanmayı kaldırma sebebi kadroyu gençleştirmekmiş.yahu zaten biz sınavla idareci olmuştuk daha otuz yaşındayız yapmayın allah aşkına bu zulümdür vazgeçin.
Hasan ay
 
aylardır müsteşar beye mesaj atıyorum tek bir cevap bile vermedi açıklamada yok.neden yeniden atanma yok anlamış değilim
hakan akdağ
 
tebrik ederim. çok güzel bir yazı. MEB bir an evvel bu hatadan dönmelidir. kazanılmış hak geri alınamaz.
mehmet
 
yeniden atamanın bir an önce gtirimesi mağduriyeti önleyecek
Rıza KARADAĞ
 
yeniden atama hakkı verilmeli,kul hakkı yenilmemelidir,kamu yararı denilen şeyin gerçek anlamda ta kendisidir,detaylı ele alındığında ve değerlendirildiğinde
serhat kara
 
müsteşara çok güvenmiştik ama bedeli ağır oldu.bizlerde bu bedelin karşılığını Allahın izniyle sandıkta göstereceğiz. taslağı ne diye milletin görüşüne sundun?bildiğini okuyacaksan, bir sendikanın tesirinde kalacaksan demokratçılık oynamanın ne gereği vardı. ebs bu işte baş sorumludur.istifa ettim. hiçbir inançlı insan bu ali cengiz oyununu oynamaz.ben şüpheyle bakıyorum.yani her şeyleri menfaat.yazıklar olsun diyorum Allaha havale ediyorum.
orhan TAŞDEMİR
 
yeniden atama bir haktır ,ve çok sayıda insan bu nedenle mağdur edilmektedir,çok temel ve insani gerekçelerle ayrılanlar olmasına ramen gerekçe ne olursa olsun bizi ilgilendirmez yaklaşımı ve duyarsızlığı bakanlığa gerçekten yakışmamakta ve sadece itibar kaybettirmekte,antipati oluşturmaktadır
orhan TAŞDEMİR
 
yeniden atama bir haktır ,ve çok sayıda insan bu nedenle mağdur edilmektedir,çok temel ve insani gerekçelerle ayrılanlar olmasına ramen gerekçe ne olursa olsun bizi ilgilendirmez yaklaşımı ve duyarsızlığı bakanlığa gerçekten yakışmamakta ve sadece itibar kaybettirmekte,antipati oluşturmaktadır
Fuat CEBE
 
Yeniden atamayı gündeme getirdiğiniz için teşekkürler çok mağdur var ama fazla ses çıkmıyor
serdar
 
bizim bu milli eğitim bakanlığı hükümetide yakacak bu kadar adaletsizlik yapılırmı yeniden atama hakkımızı yok sayıp gittiler
Tarık ÇEŞNİCİ
 
yeniden atama hakkı insani ve anayasal bir haktır,temel gereksinimlere dayanmaktadır,verilmelidir
Tahsin DUMAN
 
yeniden atama hakkı,verilmelidir,ciddi bir hak ihlalidir
Neden yeniden Atanma(4)
 
Yukarıda bahsettiğimiz nedenlerden dolayı yöneticilik görevlerinden ayrılmak zorunda kalanlar ve ilerde bu durumu yaşayabilecekler yöneticiler adına EĞİTİM YÖNETİCİLERİN YENİDEN ATAMA VE İLLERARASI YER DEĞİŞİKLİĞİ TALEBİMİZİN KARŞILANMASINI İSTİYORUZ. VİCDAN SAHİBİ YÖNETİCİLERİMİZİN SESİMİZİ DUYACAĞINA İNANIYORUZ. YENİDEN ATAMA TALEBİMİZ Yöneticilik görevlerinden; a) Eş, sağlık, öğrenim durumu gibi özürler nedeniyle, b) Alan değişikliği, fen liseleri, sosyal bilimler liseleri, güzel sanatlar ve spor liseleri ile bilim ve sanat merkezlerine öğretmen olarak atanmaları nedeniyle, c) Norm kadro fazlası olması nedeniyle, d) İl içi ve iller arası yer değiştirmeler nedeniyle ayrılmış olanlar hariç olmak üzere, kendi istekleri ile ayrılmış olanlar bir yıl geçmeden yeniden yöneticilik görevine atanamazlar.
Neden yeniden Atanma(3)
 
Çocuğu iyi bir okulu kazanmıştır yöneticimizin. Çocuğuna iyi bir anne-baba olmak ister ve yanına gider. Yöneticinin çocuğu sınav kazanamaz, kazansa dahi İYİ BİR YÖNETİCİ ÇOCUKLARININ PEŞİNDEN ASLA GİTMEZ! Yeniden atamayı savunanlar olarak; eş, sağlık ve öğrenim özürleri alan değişikliği, il içi ve il dışı yer değişikliği nedeniyle zorunlu olarak yöneticilik görevinden ayrılmak zorunda kaldık. Daha önce yapılan sınavlarla atandık ve birçok mesleki hizmet içi eğitimden geçtik. Eski yönetmeliklerde ve Taslak Yönetmelikte bulunan Yeniden Atama maddesinden, kazanılmış haklara güvenerek yöneticilik görevinden istifa yoluna başvurmadan zorunlu olarak ayrılmak zorunda kaldık.
Neden yeniden Atanma(2)
 
Kariyer ve mesleki gelişim nedeniyle öğrenim özründen yöneticimiz tayin istemek zorunda kalır. YÖNETİCİ KARİYER YAPAMAZ! Anadolu sınavını kazanması nedeniyle tayin isteyen bir yöneticinin görevine dönemez. YÖNETİCİ ALAN DEĞİŞTİREMEZ VE SINAV KAZANAMAZ! İYİ BİR YÖNETİCİ NORM FAZLASI OLAMAZ! Yöneticimizin annesi hastadır ve annesine bakmak için tayin ister. YÖNETİCİLER AİLESİNE BAKAMAZ!
Neden yeniden Atanma(1)
 
YENİDEN ATAMAYI NEDEN İSTİYORUZ? Sağlıklı ilgili bir problemi olan bir yönetici düzenli olarak büyük bir kentte doktor kontrolü alması gerekmektedir. Bu nedenle sağlık özrü nedeniyle yer değiştirir. YÖNETİCİLER HASTA OLAMAZ! Evlenen bir yönetici eşinden ayrı kalmamak adına eş durumu tayini istemek zorunda kalır. YÖNETİCİLER MUTLAKA AYNI İLDE BİRİYLE EVLENMEK ZORUNDADIR!
TECRÜBE SINIFTA KALDI
 
Tecrübe sınıfta kaldı.Yıllarca idarecilik yapmış sınıf ortamından uzaklaşmış ikinci görev tanımlı idreciller(!) sınıflarda sınıfta kaldı.Milli Eğitim Bakanlığı Hanesine Bir sıfır daha ekleyerek olumlu(!) taploya bir yenisini ekledi.Tecürübeyi sınıfa sokarak harikalar diyarına masal kentlerine kaf dağının ötesine ulaştı Teşekkürler Milli Eğitim Bakanlığı.
Ali Gürpınr
 
Kalemine sağlık sayın Hasan Ay umarım sessiz çığlığınız ses getirir.Haklı davanızda geri adım atılır.
SESSİZ ÇIĞLIK
 
Hasan hocam ne kadar güzel tabir kullanmışsınız.Sessiz çığlık.Yeniden Atanma Mağdurlarının sessiz çığlığı.Üç maymunu oynayan herkeslere inat.Kalemine yüreğinize sağlık
Sendikalara Rağmen
 
Sessiz kalan sendikalara rağmen MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI bu yanlıştan vazgeçmelidir.Olumlu taployu bozmamalıdır.Haksızlıklara neden olmamalıdır.Söz konusu tecrübe söz konusu güven.Tecrübe yok sayılır ve de güven kırılırsa olumlu taploya leke sürülmüş olacaktır.
KENAN İLİ
 
Milli Eğitim Bakanlığı YENİDEN ATANMA konusunda zulüm etmektedir.Bunca yönetici mevcut yönetmeliğe güvener yer değiştirmişti .Bu zulümdür bu haksız bir uygulamadır.YENİDEN ATAMASIZ yönetmeliğe hayır diyorum ve sendikalrı ve Meb çalışanlrını göreve davet ediyorum bu yanlıştan bir an önce vazgeçilmelidir.
Mağduruz da Mağdur
 
Bir dizi oyuncusunun dedği gibi mağduruz da mağdur.Aklın yolunun bir olduğu demokratik toplumlarda bu zulüme neden hiç kimse anlam veremez oldu.
Geleceğe Dair
 
Geleceğe dair plan yapamaz duruma geldik.Bizler 2012 yılında insani durumlardan kaynaklı illerarsı tayin sebebi ile yöneticilik görevleri üzerlerinden alınmış Eskimiş yöneticileriz.Bizler 2012 yılında tayin istediğimizde mevcut yönetmelik isteğe bağlı atama ile birlikte YENİDEN ATANMA hakkı tanıyordu bizler geleceğiizi planlarken mevcut yönetmelik ve yasalara göre planlıyoruz.Ama geleceğe dair plan yapamaz duruma geldik.Ve sessiz çığlığımızı kimselere duyuramıyoruz.Teşekürler HaSAN bEY yAZINIZ son derece açık ve net olmuş umarım Meb yetkilileri duyarsız kalmaz bu yanlıştan bir an önce dönerler.Doğru Tek ve birdir
YENİDEN ATAMA(MA)
 
İnsani gerekçelerle yapılan iller arası yer değişikliği ile idarecilik görevleri üzerinden alınanlan mağdurlar olarak ; kaleme alınan bu yazı duygularımıza tercüman olmuş sessiz çığlığımızı duyurmaya çalışmış.İller arası idareci yer değişikliğini yapmayarak öğretmen olarak tayin istemek zorunda bırakılan ve tekrar yeniden dönüş hakkı verilmeyen öğretmenlerin sessiz çığlığını kimler duyacak bakalılm
Kadir E. YOLCU
 
yeniden atama taslaktan son dakikada çıkarılarak hem son dakika golü,hemde mağduriyet kitlesi oluşturuldu,bakanlığın itibarıda zedelelendi aslında,bu mağduriyetin bir an önce giderilmesini temenni ederim,buna güvenip,eş,sağlık ,öğrenim durumu ve başka önemli ve insani gerekçelerle tayin isteyenler oldu,il dışı tayin hakkıda yok idarecilere,tek yol bu hakkın verilmesi
Eren SUCU
 
yeniden atama yasal ve insani bir haktır,gündeme getirdiniz çığlımızı teşekkürler
rolyeff
 
yıllardır idarecilik yapmış insanları sınıflara sokarak kimler için iyi yaptıklarını sanıyorlar.
epiktets
 
birçok kişi yeniden atamaya güvenerekten idarecilikten ayrılmıştır alınan bu hak geri verilmeli bu adaletsizlik ortadan kaldırılmalı ve puanla yapılacak isteğe bağlı atamada bunlar bunlar başvurabilmeliler eğitimbirsen dava açacaklarını söylemişti ...
nayır nolamaz nüçün
 
Yeniden ve iller arasi eksik duzenlemedir..derhal eklenmeli yonetmelige...
çelengi
 
herkesin ortak olarak kabul ettiği yeniden atama hakkını bakanlığın bile bile görüp bu hakkı vermemesi gerçekten düşündürücü, acaba bu hakkı gasp edilen insanlar başka ülkelerin insanı mı? hem bu dünyada hemde diğer dünyada iki elim yakalarında olsun...
nayır nolamaz nüçün
 
Bu yonetmeligin iptal olacagi gun gibi asikar..umarim yeniden ve iller arasi atama hakkimiz yeni duzenlemede yer alir...
rolyeff
 
sendikalar(ebs hariç)ilgili maddelerin yürütmeyi durdurmayla ilgili açtığı mahkemeler var.önce yürütmeyi durdurma kararı çıkması lazım.yada kendimiz yürütmeyi durdurma adına mahkemeye verebiliriz.ama zaten mahkemeye verilmiş durumda.karar olumlu çıkarsa,yeniden atama için başvuruda bulunacağım,olumsuz yanıt alırsam o zaman mahkemeye vermeyi düşünüyorum ben.
bsnck
 
yeniden atama konusunddaki derin sessizlik kesinlikle çok anlamlıı...bu kadar kişiyi ilgilendiiren bu konu ile ilgili ne sendikalardan bir açıklama nede hükümetten bir açıklama var.bunun yanında mmeurlar net bile haber yapmıyor.resmen anlaşmışlar gibi.AMA ARKADAŞLAR KESİNLİKLE YILMAK yOK HERKES MAHKEMEYE .
bsnck
 
daha önce müdürlük ve müdür yardımcılığı sınavlarına girmiş ve kazanmış buna bağlı atanmış ise bir daha sınava girmeye ne gerek var?her sene sınava mı gireceğiz daha önce kazandık ve atandık yetmez mi?o zamn ömür boyu sınava gir dur?
ahrecep
 
yıllarca idarecilik yaptıktan sonra il dışına tayin isteyen bir arkadaş yeniden sınava girecek bir k
musti müdür
 
yeniden atamaya tam destek arkadaşlar unutmayalım bir gün hepimiz çeşitli nedenlerden dolayı yöneticilik görevinden ayrılmak zorunda kalabiriz .... sonuçta tekrar sınavamı gireceğizz..
DOĞRU SÖZE NE DENİR?
 
Hocam hem sorunu hem çözümü yazmışsınız. Haklı tespitlerinizin gerçekleşmesi ve bu zülmun kalkması dileğiyle...
kmal34
 
Bence bu atamalardan sonra yonetmelik degisecek ve yeniden atama gelecek...
Eyy hayat
 
zaten sınavla okul yöneticisi olmuştuk. hak kaybına uğrattılar bizi. isteğe bağlılarda bir şekilde başvuru hakkı verilmeli veya ivedi yönetmelik değişikliği olmalı. yeniden atama hakkımız. iller arası öğretmen olarak tayin olmakla bizi cezalandıramazsınız.
güldur
 
birçok kişi yeniden atamaya güvenerekten idarecilikten ayrılmıştır alınan bu hak geri verilmeli bu adaletsizlik ortadan kaldırılmalı ve puanla yapılacak isteğe bağlı atamada bunlar bunlar başvurabilmeliler eğitimbirsen dava açacaklarını söylemişti ... --------------------------------------------------------------------------------
rolyeff
 
geciken adalet adalet değildir.yeniden atama hakkımızı istiyoruz
çelengi
 
Yeniden atama konusu tüm idareci kardeşlerimizi ilgilendiren bir boyut çünkü hayat müşterek yarın onlarda aynı konuma düşmeyecekleri ne malum.Onun için yeniden atama hakkının bizlerin elinden alınması aynı zaman tüm idarecilerin haklarının elinden alınması gibidir. Ama ne yazık ki anlayana...... Unutma hayatın hak,adalet ve doğruluk üzerine olsun.yoksa zararda olursun....
firuze46
 
ben asker eşiyim her gittiğim yerde sınava mı girmek zorundayım. Bu nasıl bir adalet........?
bsnck
 
sendikalr özellikle ebs bu işte çok yetersiz kaldı.bir görüşme ile halledilecek iş nasıl bu hale geldi?gereken tepki konulmalı bence.biz üylere yapılan bu haksızlığın bir bedeli olmalı diye düşünüyorum.
güldur
 
Allah hiç kimsenin emeğini boşa çıkarmasın inşallah. Yaziklar olsun bu bakanlığa. Paldir kuldur herşey. Böyle sacma sey mi olur arkadaş ya. Nedir bunun mantigi ya. Kadrolasmak ugruna benim emeklerimi nasıl yok sayarsin. Adalet istiyorum adalet
rolyeff
 
haksızlık karşısında susan dilsiz şeytandır.
edebiyat_ogrtm
 
EBS Yeniden atama konusunda biran once aciklama yapmalidir.Yonetmelikle ilgili eksik duzenleme ve hak kayiplarini yargiya tasimalidir.aksi takdirde uye kaybina ugrayacaktir.sesimiz duyulmali artikkkk...
aslanzade67
 
eğitim bir genel merkezi ararsanız avukatları dava açtıklarını söylüyorlar,1 hafta 10 gün kadar önce,arayıp bilgiyi teyid edebilirsiniz,arkadaşlar resmi sitede yok diyor,mülakata gire n üyeleride var tepki çekmesin diye siteye koymamış olabilirler,yeniden atama maddesinin dava konusu edildiğini,mülakatla atananların durumunu etkilemeyeceğini düşünüyorum,rahat olsunlar.....
çelengi
 
Ey MEB senin vicdanın rahat mı bir kalemde insanların hakkını elinden aldım helal olsun....
romwar
 
Hakkımızı alanları Allah'a havale ediyorum!...
yENİDEN aTANMA
 
Arkadaşlar yeniden atanma enind sonunda gelirde benim asıl merak ettiğim bizler ne yapacaz bu kadar sessiz kalan senidkalara , haber sitelerine ne tepki verecez.Bizleri bu kadar üzen aslında yeniden atanmanın gelip gelmemesi değil , asıl sorun bizlere kimsenin sahip çıkmaması ve bir kişininde çıkp kardeşim bu kadar insanı madur etmeye ne hakkınız var diyememesi.Bir düşünelim bu sendikalara ne cevap verceğimizi.Aylardır yazıyorsun memurlar net forumu adamlar ciddiye alıp bir haber yapma gereksinimi hissetmiyorlar.El insaf diyorum sonuna kadar yanınızda ve destekçinizim.Saygılarımla
çelengi
 
YENİDEN ATAMA BİR ANAYASAL HAKTIR.ENİNDE SONUNDA BU HAK GERİ VERİLECEKTİR
ayakçak
 
yeniden atama bekleyen arkadaşlara destek
bsnck
 
artı bir açıklama zamanı geldi.sözlü mülakata tabi olmadığı için iptal edilen yeniden atama için hiçbir engel yok.zira sözlü mülakatiptal olacak.ve zaten daha önceki yönetmeliğe göre atanmış bir insanı yenisine tabi tutarak oyun kuarlı değiştiremezsin kafana göre.artık açıklama yada bir haber bekliyoruz.
aslanzade67
 
eğitimbir genel merkez avukatı mehmet bey yeniden atama hakkı ile ilgili dava açtıklarını söyledi,genel merkezi sizde arayın hem teyid hemde davamıza sahip çıktığımızı göstermek amaçlı,unutmayalım ağlamayana meme vermiyorlar,Ankara bölge idare mahkemesi mülakat maddesini iptal etmiş,yeniden atama hakkının verilmeme nedenide mülakata tabi olmamasıydı zaten
kmal34
 
isteğe bağlı atamalarda değişir inşaallah.
rolyeff
 
şimdi görevde yükselme ile ilgili taslağı koymuşlar.acaba kaç kişi yeniden atama olmasın demişti de taslakta var olanı yönetmeliğe koymadılar.sanki görüşlere değer veriyorlarda.yetkili sendikanın görüşünü alsınlar yeter yani.
Fruze46
 
ben zaten 2011 yılında sınava girmiş kazanmışım, bu sınav öyle kolay bir sınav değiki. emek vermişim çalışmışım ve sonunda atanmışım... şimdi tekrar sınava gir deniliyor böyle bir haksız uygulama meb hariç hiç bir kurumda görülmemiştir sanırım. bu resmen kul hakkıdır ve yeniden atanma hakkı taslak yönetmelikte olduğu gibi yönetmeliğe tekrar eklenmelidir.
güldur
 
Sinava girdim müdür oldum. Herhangi bir sebeple ogretmenlige donebilirim. Ama hakkim sakli kalir. Ben o hakki kazanmisim zaten.tekrar sinava girmek ne demek! Bu nasil mantik! Mesele sadece kadrolasma degil de nedir.siz ister haber yapin ister yapmayın hak yerini bulacak inşaallah!
çelengi
 
Yeniden atama konusunda en azından bakanlıktan bir açıklama bekliyoruz çok mu zor anlamıyorum.... Ey MEB personeline bu kadar mı değer veriyorsun.... helal olsun....
firuze46
 
bu haksızlık ne zaman son bulacak... tekrar sınava çalış tekrar aynı sitress...bu nasıl bir adalet..
rolyeff
 
durumu çok güzel özetlemişsiniz.hukuk devleti isek eğer bu yapılanın adaletle alakası yok.bu ve benzeri konulardaki sorunlara çözüm bulamayan bir devlet anlayışımız varsa avrupa birliğine de hiç heveslenmeyelim zaten.
bORAN aLİ
 
Yeniden atama hakkı en kısa sürede geri verilmelidir!
Ziya küçük
 
Destek veriyoruz sonuna kadar.Var olan yönetmeliğe göre yer değiştirecen sonrada bir bakacan herşey uçmuş..Atta olmuş bu pehriz ne lahana turşusu.YENİDEN ATANMAYA TAM DESTEKKKKKKKKK.....
Müdür
 
Yeniden atanma konusu gerçekten herkesi şoke eden bir konu umarım bu yanlıştan bir an önce vazgeçilir.
Edebiyatçı
 
Yazınız güzel olmuş tam destek YENİDEN ATANMA hakkımız...
Ahmet üçgül
 
Hasan bey teşekkür ederiz yazınız güzel olmuş umaraım yetkililer sessiz çığlığımızı duyar ve harekete geçer
Mehmet Ay
 
Çok güzel bir yazı elline sağlık hasan bey...
Rabi Öğretmen
 
Yeniden atanma konusunda yazmış olduğunuz yazı için çok teşekürler hasan bey.Kimsenin cesaret edemediği bir konuyu gündeme getirmişsiniz.Bakanlık yetkililerini göreve çağırıyoruz
Recep Hoca
 
yeniden atanma konusunda büyük haksızlık yapılmıştır.umarım haklı çabamız boşa çıkmaz.Müsteşar bey ve ekibi bu yanlıştan bir an önce dönecek adımlar atarlar
Yakup Koca
 
Teşekkürler Hasan Bey Yazınızdan dolayı.İnanın songünlerde içimizi rahatlatan bir haber yaptınız.Herkesin üç maymunu oynadığı bu günlerde ihtiyacımız olan bir yazı idi umarım yetkililer bu sessiz çığlığımıza duyarsız kalmaz.
Kemal Dağcı
 
durumu çok güzel özetlemişsiniz.hukuk devleti isek eğer bu yapılanın adaletle alakası yok.bu ve benzeri konulardaki sorunlara çözüm bulamayan bir devlet anlayışımız varsa avrupa birliğine de hiç heveslenmeyelim zaten.
YAZARA AİT DİĞER YAZILAR



SÜPERLİG PUAN DURUMU
Foother
SOSYAL MEDYA
Facebook Twitter RSS Sitemap
"Memurlar 7 net Memurlar Haber Sitesi | http://www.memurlar7.net/"   Tum Hakları Saklıdır. © 2013 - 2014
memur memurlar memurlar net
Haberler Son Dakika Haberleri Haber Siteleri Haberler Son Dakika Haberleri Haber Siteleri